電通東日本にコピーライターとして転職するには？本体とは違う“現実的な選択肢”としてのリアル

「電通でコピーを書いてみたい」
そう思ったときに、本体以外で“現実的にチャレンジできる場所”として挙がるのが、電通東日本です。

本体ほどの狭き門ではないものの、当然ながら「誰でも受かる」ような話でもありません。
筆者も実際に電通東日本の選考を受けた経験があり、求人の出方やコピーライターとしての実態に触れてきました。

この記事では、電通本体との違いや、コピー職の採用・業務内容のリアルな温度感を、実体験ベースで解説します。

電通東日本とはどんな会社か？

電通東日本は、株式会社電通の地域グループ会社のひとつで、
関東・甲信越・東北エリアにおけるクライアントを中心に支援している会社です。

地方局や地方新聞社とのパイプが強く、地域に根ざしたプロモーション設計が得意。
とはいえ、実際には都内のナショナルクライアントを担当することも多く、中身はほぼ“準本体”に近い業務内容になっていることもあります。

電通東日本のコピーライター職は、ごく稀に中途求人が出ることがあります。
ただし、「クリエイティブプランナー」や「コミュニケーションプランナー」など、職種名がコピーライターと明記されないケースも多いです。

筆者が応募したときも、「クリエイティブ職」名義で出ていて、
選考中に「構成力・コピー寄りのスキルを活かせそう」という判断から、コピーライター枠として扱われる流れになりました。

面接では、コピーの表現力だけでなく、提案の流れ・課題整理・構成力があるかどうかが見られていました。
「言葉のセンス」よりも、「構造的に考えられているか」が重視される印象です。

電通東日本の案件は独自のクライアントもありますが、本体や電通デジタルとの連携で動く案件にコピーとして関わることもあります。

いわば“本体に出向的に関わる”ようなポジション。
「いきなり本体は現実的じゃないけど、電通の案件に関わりたい」という人には、リアルな踏み台・足がかりとしておすすめできます。

地方自治体や地域企業に向けた広告表現を経験できる一方で、
都内のナショナルクライアントにも関われるため、広い視野と丁寧な言葉選びが求められます。

電通東日本は、本体よりも組織的に落ち着いている印象があります。
プレゼン合戦や尖った表現より、“クライアントと向き合う丁寧さ”を大事にしたい人にはフィットします。

筆者の経験でも、電通東日本の求人は出るとすぐに埋まる or 非公開で推薦ルートに流れることがほとんどです。

特に、コピーライター枠での採用は社内でも希少なため、ポートフォリオの見せ方や構成力のアピールが非常に重要です。

…こうした思考のプロセスを言語化できるかどうかが見られました。

電通東日本は、電通グループの中でも中途でのコピーライター採用チャンスがある“数少ない現実的な選択肢”の一つです。
実際に求人が出るタイミングは限られているため、非公開求人を扱うエージェントを通じてチャンスを拾いに行くのが有効です。

特に以下のエージェントが相性良いです：

マスメディアン（無料・登録3分）
　└ 宣伝会議グループで、広告業界の内部情報に強い
　└ 東日本を含むグループ各社との接点があり、選考対策も可能
　└ 書類通過率を上げたい人におすすめ
【マイナビクリエイター】
　└ 未経験OKの案件を含め、幅広い紹介実績あり
　└ 面接・志望動機対策に時間をかけてくれる
　└ 中堅層にもおすすめのサポート体制
【ギークリー（Geekly）】
　└ スピード重視で提案が来るため、チャンスを逃さず応募できる
　└ 配属先やポジション傾向を把握した上で提案してもらえる
　└ 比較的若手〜中堅におすすめ
【レバテックキャリア】
　└ デジタル系案件を視野に入れている人に向いている
　└ コピーライター職だけでなく、広義の“言語系職種”まで見てくれる
　└ 選考スピードを意識したい人に