『オプト』に転職・中途・第二新卒で採用されるポイント｜募集で求められるスキル・人材と実際の口コミ・評判

インターネット広告業界の大手と呼ばれる３社の一角を占める『オプト』。

『サイバーエージェント』『セプテーニ』と続いて、日本のインターネット広告業界を代表する企業の一つとして数えられています。

ついに2019年に日本の広告費の内訳で、インターネットがテレビを抜くという現象が起きたように、これからさらにインターネットの領域は伸びていくでしょう。

そんなオプトですが、実際に中途採用や第二新卒として転職する際にはどのようなポイントがあるのでしょうか。

募集で求められる人物像・人材などを、実際に別業界から大手広告代理店に転職した筆者の知見を交えてご紹介したいと思います。

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『オプト』の中途採用・キャリア採用・第二新卒での募集職種

オプトでは企業サイトや転職エージェントを通じて、以下の職種で転職者の中途採用を行っているようです（正確な情報は公式サイトをご確認ください）。

年収：
業務・仕事内容：
求める人材・スキル：

これらの職種は直接応募も可能ですが、広告代理店の転職は、タイミングによってどの案件を担当するかも大きく変わり、求められる人材・人物像や志望動機が変わります。

そうした情報を事前に持って書類作成、面接に臨み、通過率を大きく上げるには、事前に企業の採用担当者から与件を伝えられている転職エージェントに登録することで優位に立つことができます。

『オプト』に中途採用で転職するためのポイント

オプトへの転職へのポイントですが、当然デジタルのスキルや知見があることには越したことはありませんが、営業職・アカウントプロデュース職での転職の場合は若ければやる気、もしくは無形商材の営業経験があれば比較的採用されている傾向にはあるようです。

一方でやはりクライアントの課題を解決するという職務特性上、どうしても労働時間は長くなる傾向にありますので、そうしたバイタリティなどは求められるでしょう。

受注は時期により変わることは前提ですが、美容や金融などtheインターネット広告といった案件も割と多いような印象を受けますね。

自分が担当するであろう案件も一度確認してみると具体的な働くイメージがしやすいかもしれません。

『オプト』への転職でおすすめの転職エージェント

マスメディアン

【公式サイト】https://www.massmedian.co.jp/
利用満足度：★★★★★

宣伝会議グループが運営するマスメディアンは、広告・Web・マスコミの求人数・転職支援実績No.1クラスとの評判です。専任のコンサルタントが付き、広告会社、制作会社などの優良企業の求人多数提案してもらえます。またweb上からマイページで24時間求人が確認できるので、紹介された求人以外にも興味のある求人にチャレンジすることも可能です。大手２社の求人も比較的常時掲載されています。

シンアド転職エージェント

【公式サイト】シンアド転職エージェント
利用満足度：★★★★★

広告・PR・デジタル業界への転職に強い転職エージェント。株式会社ホールハートというと新卒で広告業界を見ていたら聞き覚えのある方もいるのではないでしょうか。こちらも専任のエージェントがつき、自分に合ったキャリアプランを一緒に考えてもらえます。特にマーケティング職・ストラテジックプランニング職などの、戦略・企画系の求人に強い転職エージェントです。

マイナビクリエイター

【公式サイト】https://mynavi-creator.jp/
利用満足度：★★★★★

大手転職サービスマイナビグループが運営する、Web・ゲーム・IT業界専門の転職エージェントであるマイナビクリエイター。こちらも専任のコンサルタントが付くのはもちろん、ポートフォリオなどの独特の転職フローがあるクリエイティブ転職の後押しとなるサポート機能などが多数用意されています。広告系の求人も多数ありますが、マスメディアンよりはややwebよりの印象です。クリエイティブ系の求人が多いです。

『オプト』の残業時間と労働環境は？口コミと評判からブラック度を検証

気になる『オプト』の残業時間・労働環境はどうなのでしょうか。web広告業界／インターネット広告代理店の企業なのでやはりハードなのでしょうか。

口コミ・評判サイトを見てみると、月間の平均残業時間は55時間とありました。やはりweb広告代理店だけあってやや多めな印象ですね。

実際の口コミ・評判を見てみても、

といった口コミ・評判のコメントが並んでいました。

環境としては、やはりインターネットの広告代理店なので、かなり朝早く夜遅い働き方をしているようですね。

またよく聞くのが、できる人ほど日常の業務に加えて新規案件を回されるという話。

結局それで優秀な人ほど辞めていってしまう・・なんてこともあるようです。

ただ、その分大手企業の先端の部分の仕事ができるので、２０代で圧倒的に成長したい思考の方などにはもってこいの環境なのかもしれませんね。

担当クライアントや、実際の業務で得られるスキルなどの話は、web広告業界／インターネット広告代理店を専門にしている【マスメディアン】などの“転職エージェント”に実際に行ってみて、最新の情報を聞いてみるとより鮮明になるでしょう。

『オプト』の年収・給料は。営業、マネージャー、運用コンサルタント等の職種での違いも検証

では『オプト』の気になる年収・給料はどのくらいなのでしょうか。web広告業界／インターネット広告代理店と聞くと高年収なイメージがありますがどうでしょうか。

口コミ・評判などの平均年収・給料を算出すると、大体300-750万円くらいが相場のようです。

また過去に公開されていた求人や、web広告業界／インターネット広告代理店での口コミ・評判の一部を見てみると以下のような数値となっています。

• コンサルティング営業 350-550万
• アカウントプランナー（マネージャー） 600-800万
• ストラテジックプランナー（マーケ職） 600-900万
• クリエイティブディレクター 500-600万

比較的口コミより高い印象がありますね。

一時期、インターネット広告代理店から、広告代理店の電通・博報堂に引き抜かれることが多発する時期があったので、ベースか採用基準をあげたのでしょうか。

少なくとも、実績を出していけば、２０代の平均よりはもらえるような環境にある気がしますね。

この辺りの、口コミではない最新のクライアント構成や、給与事情などの詳しい情報はこちらも、web広告業界／インターネット広告代理店を専門にしている【マスメディアン】などの“転職エージェント”で一度詳しい話を聞いてみると、よりキャリアが鮮明になるかもしれません。

『オプト』についての記事のまとめ

ここまでオプトへの転職のポイントをお話ししてきましたがいかがでしたでしょうか。

以前のような長時間労働や体育会系文化もなくなりつつある中で、誰もが知っているテレビCMやマスキャンペーンに携われる環境は、以前にも増して魅力的と言えるのではないでしょうか。

当記事がみなさまのキャリアの一助となれば幸いです。

お読みいただきありがとうございました。