外資系広告代理店である『ジオメトリー・オグルヴィ・ジャパン』。
イギリスロンドンが本社のWPPグループの傘下で、ワールドワイドの広告代理店として有名です。
その日本支社に当たるのが『ジオメトリー・オグルヴィ・ジャパン』。外資系の広告代理店での勤務を視野に入れている人であれば、チャレンジして見たい会社のひとつと言えるのではないでしょうか。
そんな『ジオメトリー・オグルヴィ・ジャパン』ですが、実際に中途採用や第二新卒として転職する際にはどのようなポイントがあるのでしょうか。
『ジオメトリー・オグルヴィ・ジャパン』に転職する方法|『ジオメトリー・オグルヴィ・ジャパン』に強い転職エージェント・転職サイト
『ジオメトリー・オグルヴィ・ジャパン』に転職する方法ですが、大きく分けて3つの方法があります。
ひとつは『リクナビNEXT』『マイナビ転職』などの転職サイトを利用して転職する方法。そしてもうひとつは『マスメディアン』『マイナビITエージェント』『リクルートエージェント』などの転職エージェントを利用して転職する方法。そして最後が企業のサイトや知人の紹介などから直接応募する方法の合計3つが主な手段として挙げられます。
『ジオメトリー・オグルヴィ・ジャパン』への転職に有利な転職サイトと転職エージェントの比較
まず転職サイトと転職エージェントに比較についてですが、こちらは『ジオメトリー・オグルヴィ・ジャパン』などの外資系企業への転職に際して言えば確実に転職エージェントの利用を推奨いたします。
理由としては、基本的に採用情報=企業の経営戦略でもあるため、企業としてはあまり誰でも見られる状態にしたくないというのが本音です。一方で、優秀な方の目には触れたいのでその二律背反が採用担当者にとっての永遠のジレンマでもあります。
上記を踏まえると、転職サイトというのはメールアドレスを入力するだけで登録できるため、不特定多数の目に触れると言えます。一方で、転職エージェントは、登録してから1度キャリアアドバイザーとの面談を受けた上で登録されるため、企業の実際の事情や、表に出せない将来的な経営戦略なども積極的に公開されています(個人的には投資家も転職エージェントに登録した方が良いとさえ思います)。
以上を踏まえると、転職活動に際しより良い待遇を狙うのであれば、『リクナビNEXT』『マイナビ転職』などの転職サイトと『マスメディアン』『マイナビITエージェント』『リクルートエージェント』などの転職エージェントであれば、必然的に転職エージェントの登録が必要となります。
『ジオメトリー・オグルヴィ・ジャパン』への転職に有利な転職エージェントと直接応募の比較
次に、転職エージェントと企業サイトなどの直接応募の比較ですが、こちらは一概に優劣はつけられません。
転職エージェントのメリットとしては、企業の採用担当者と精通したキャリアアドバイザーが求職者の担当につくため、企業が求める人材に合わせた、職務経歴書やポートフォリオの作成方法や、面接対策などを受けることができます。
一方で、直接応募のメリットとしては転職エージェントを挟まないため、企業側からすると手数料を取られないというメリットがあります。なので、もし企業の事情や求める人材について採用担当者とコミュニケーションを取れる状態であるならば直接応募の方が優位と言えるでしょう。
但し、年間の中途採用者の採用予算は既に決まっており、転職エージェントの活用もあくまで費用対効果を見込んで活用しているので、手数料の面で採用に優劣が付くということは原則ありません。なので、特段のコネクションがない場合は転職エージェントの活用が採用への近道と言えるでしょう。
『ジオメトリー・オグルヴィ・ジャパン』の中途採用・キャリア採用・第二新卒での募集職種
では、実際に『ジオメトリー・オグルヴィ・ジャパン』への転職に際し、どのような職種が募集されているのかを、各チャネル別に見ていきましょう。また転職活動において、転職エージェントに複数登録される方が大半です。一方で登録時の基本情報の入力は数が重なると負担となります。なので、一度登録したらPCやスマートフォンのメモ帳に一通り情報を記載し、コピー&ペーストで効率的に登録することをおすすめいたします。
マスメディアン経由
リクルートエージェント経由

転職関連企業として高い知名度を誇るリクルートが運営する転職エージェント『リクルートエージェント』。総求人数10万件以上という圧倒的な求人数を背景に広告業界の中でもあまり表に求人がでない外資系広告代理店の案件も豊富に取り揃えております。見逃しを防止するためにも登録しておくことがおすすめです。一方で、広告業界専門の転職エージェントではないので書類作成、面接対策なども鑑みるとマスメディアンと併せて登録しておくことがおすすめとなります。


※原則最新の情報を掲載するように努めておりますが、定員に達するなどの理由で転職エージェントに求人がない場合もございますのでご了承ください。また転職エージェントに登録を断られたなどの場合は、下記の『転職エージェントに登録を断られた場合』をご覧ください。
『ジオメトリー・オグルヴィ・ジャパン』の残業時間と労働環境は?口コミと評判からブラック度を検証
気になる『ジオメトリー・オグルヴィ・ジャパン』の残業時間・労働環境はどうなのでしょうか。広告業界/広告代理店の企業なのでやはりハードなのでしょうか。
口コミ・評判を見てみると、月間の平均残業時間は48時間とありました。昨今の働き方改革の中では、広告代理店としては一般的な数値と言えるのでは無いでしょうか。
実際の口コミ・評判を見てみても、

チームによるが、上司が帰っていないから帰れないというような社風では無いので、終わったら帰りやすい環境ではある。

長期休暇を取ることを推奨する会社でもあるので、長期のバカンスなどは取りやすい環境だと思う。

競合コンペなどが入れば(外資ではピッチかな)、徹夜や深夜残業もある。営業やクリエイティブは忙しくなりがち。
といった口コミ・評判のコメントが並んでいました。
上司や先輩が帰るまで帰れないなどということはないようですが、やはり広告代理店ではあるので競合コンペの前などはなかなか帰れないハードワークなことはあるようです。
また、グローバル企業の日本支社の対応という業務も一定数あるようなので、そうしたチームであれば、また競合コンペとは違った働き方になるのかもしれませんね。
そうした、実際の自ら新規顧客を取っていくのか、グローバルの指示をうけて日本国内で展開していくのか等の話は、しっかりと確認した方が良い事項ですね。
『ジオメトリー・オグルヴィ・ジャパン』の年収・給料は。職種での違いも評判・口コミから検証
では『ジオメトリー・オグルヴィ・ジャパン』の気になる年収・給料はどのくらいなのでしょうか。広告業界/広告代理店と聞くと高年収なイメージがありますがどうでしょうか。
口コミ・評判などの平均年収・給料を算出すると、大体500-800万円くらいが相場のようです。
国内の外資系広告代理店に勤務している方のほとんどが言いますが、会社に入ってからの昇給というのがあまり望めないために、入社するときにいかにどのレンジで入社するかというのがとても大切になるようです。
またグローバル企業のためある日突然どこかから上司が来るということもあるようなので、そうした意味では明確な年功序列のような昇給制はないのは致し方ない環境なのかもしれませんね。
その辺りの、具体的なキャリアプランの話など詳しい情報はこちらも、広告業界/広告代理店を専門にしている【マスメディアン】などの“転職エージェント”で一度詳しい話を聞いてみると、よりキャリアが鮮明になるかもしれません。