大手広告代理店である電通と、大手飲料メーカーであるサントリーの出資によってできた広告代理店の『電通アドギア』。
特色としてはやはり飲料メーカーのDNAを継いでいることもあり、プロモーション分野に強いのが特色です。
一方で、分社化している電通グループの中で、電通本体以外にもかかわらずマス広告の分野まで携われる貴重な側面も持っており、ユニークな広告代理店と言えるでしょう。
そんな『電通アドギア』ですが、実際に中途採用や第二新卒として転職する際にはどのようなポイントがあるのでしょうか。
『電通アドギア』に転職する方法｜『電通アドギア』に強い転職エージェント・転職サイト
『電通アドギア』に転職する方法ですが、大きく分けて３つの方法があります。
ひとつは『リクナビNEXT』『マイナビ転職』などの転職サイトを利用して転職する方法。そしてもうひとつは『マスメディアン』『マイナビITエージェント』『リクルートエージェント』などの転職エージェントを利用して転職する方法。そして最後が企業のサイトや知人の紹介などから直接応募する方法の合計３つが主な手段として挙げられます。
『電通アドギア』への転職に有利な転職サイトと転職エージェントの比較
まず転職サイトと転職エージェントに比較についてですが、こちらは『電通アドギア』などの大手企業の子会社への転職に際して言えば確実に転職エージェントの利用を推奨いたします。
理由としては、基本的に採用情報＝企業の経営戦略でもあるため、企業としてはあまり誰でも見られる状態にしたくないというのが本音です。一方で、優秀な方の目には触れたいのでその二律背反が採用担当者にとっての永遠のジレンマでもあります。
上記を踏まえると、転職サイトというのはメールアドレスを入力するだけで登録できるため、不特定多数の目に触れると言えます。一方で、転職エージェントは、登録してから１度キャリアアドバイザーとの面談を受けた上で登録されるため、企業の実際の事情や、表に出せない将来的な経営戦略なども積極的に公開されています（個人的には投資家も転職エージェントに登録した方が良いとさえ思います）。
以上を踏まえると、転職活動に際しより良い待遇を狙うのであれば、『リクナビNEXT』『マイナビ転職』などの転職サイトと『マスメディアン』『マイナビITエージェント』『リクルートエージェント』などの転職エージェントであれば、必然的に転職エージェントの登録が必要となります。
『電通アドギア』への転職に有利な転職エージェントと直接応募の比較
次に、転職エージェントと企業サイトなどの直接応募の比較ですが、こちらは一概に優劣はつけられません。
転職エージェントのメリットとしては、企業の採用担当者と精通したキャリアアドバイザーが求職者の担当につくため、企業が求める人材に合わせた、職務経歴書やポートフォリオの作成方法や、面接対策などを受けることができます。
一方で、直接応募のメリットとしては転職エージェントを挟まないため、企業側からすると手数料を取られないというメリットがあります。なので、もし企業の事情や求める人材について採用担当者とコミュニケーションを取れる状態であるならば直接応募の方が優位と言えるでしょう。
但し、年間の中途採用者の採用予算は既に決まっており、転職エージェントの活用もあくまで費用対効果を見込んで活用しているので、手数料の面で採用に優劣が付くということは原則ありません。なので、特段のコネクションがない場合は転職エージェントの活用が採用への近道と言えるでしょう。
『電通アドギア』の中途採用・キャリア採用・第二新卒での募集職種
では、実際に『電通アドギア』への転職に際し、どのような職種が募集されているのかを、各チャネル別に見ていきましょう。また転職活動において、転職エージェントに複数登録される方が大半です。一方で登録時の基本情報の入力は数が重なると負担となります。なので、一度登録したらPCやスマートフォンのメモ帳に一通り情報を記載し、コピー＆ペーストで効率的に登録することをおすすめいたします。
マスメディアン経由
広告業界への転職に際して登録必須と言えるのがこちらのマスメディアン。電通、博報堂といった大手企業だけでなく中堅優良企業まで豊富に求人を取り揃えているのが特徴です。また営業職だけでなく、コピーライター、アートディレクターなどのクリエイティブ職、ストラテジック、コミュニケーションプランナーなどのマーケティング職などの花形職種も豊富に取り揃えているのが特徴です。
リクルートエージェント経由
転職関連企業として高い知名度を誇るリクルートが運営する転職エージェント『リクルートエージェント』。総求人数10万件以上という圧倒的な求人数を背景に広告業界の大手以外の求人も網羅しているのが特徴です。一方で広告業界専門のエージェントではないので、ポートフォリオなどの書類作成を考えるとマスメディアンとの併用がおすすめとなります。
※原則最新の情報を掲載するように努めておりますが、定員に達するなどの理由で転職エージェントに求人がない場合もございますのでご了承ください。また転職エージェントに登録を断られたなどの場合は、下記の『転職エージェントに登録を断られた場合』をご覧ください。
『電通アドギア』に中途・キャリア採用、第二新卒で転職するための方法・ポイント
『電通アドギア』に転職するポイントですが、１番は他の電通グループの会社と同じく、なぜ電通ではなく『電通アドギア』であるのかという理解と確かな理由が必要です。
また、電通テックのように明確に住み分けができているわけでもないので、単純な面接の付け焼き刃ではなく、確固たるバックボーンと合わせたしっかりとした説得が必要となるでしょう。
ちなみにクリエイティブ力でいっても業界内でコンペなどでも時々見かけるレベルですので、決して小さな代理店と言うわけではないとも言えます。
『電通アドギア』が所属する『電通グループ』の企業一覧
