コピーライターの1日の仕事と働き方比較|代理店・制作会社・インハウスの違いとは?

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コピーライターの“1日”って、実はかなり違う

「コピーライターの仕事って、実際どんな1日なんだろう?」
未経験からこの職種を目指すとき、多くの人が感じるのがこの疑問です。

求人には「コピーライター」としか書かれていなくても、配属先によって仕事内容も働き方もまったく違います。
この記事では、コピーライターの1日と業務の流れを、以下の3タイプに分けて解説します。

  • 広告代理店のコピーライター
  • 制作会社のコピーライター
  • インハウス(事業会社)のコピーライター

どれを目指すかによって、志望動機や自己PR、ポートフォリオの作り方も大きく変わります。
まずは、それぞれの働き方をリアルにイメージしてみてください。


広告代理店のコピーライター|“通す企画”のために動く1日

広告代理店のコピーライターは、いわば企画を通すための設計者です。
テレビCMやキャンペーン全体の企画に関わりながら、
「誰に、何を、どう伝えるか?」を設計し、それをプレゼンで通すまでが仕事です。

1日の流れ(例):

  • 10:00 出社、企画資料の読み込み/プレゼン資料の修正
  • 11:00 プランナー・ADと打ち合わせ(ターゲット・トンマナ確認)
  • 13:00 ランチ
  • 14:00 コンセプト会議(社内orクライアント先)
  • 16:00 キャッチコピー出し/企画シートへの落とし込み
  • 18:00 提案準備(資料仕上げ・読み合わせ)
  • 20:00 帰社 or 終電近くまで修正(場合によって)

代理店はプロジェクトの初期フェーズから関わることが多く、
コピーだけでなく、キャンペーン全体の言語設計や“戦略の翻訳者”としての役割が求められます。

特徴:

  • 業務の幅が広く、打ち合わせも多い
  • アイデアと戦略の両立が常に求められる
  • プレゼンで企画を“通す”ことが仕事のゴールになる

制作会社のコピーライター|“仕上げる力”が問われる1日

制作会社のコピーライターは、**「アウトプットの責任者」**というポジション。
広告代理店や企業から依頼を受けて、具体的な制作物を形にしていきます。

1日の流れ(例):

  • 9:30 出社、メールチェック・原稿修正対応
  • 10:30 パンフレットの構成確認/表紙キャッチ検討
  • 12:30 ランチ
  • 13:30 ポスターの見出し案提出
  • 15:00 ディレクターと赤入れ打ち合わせ
  • 16:00 Webライティング案件の構成&リードコピー執筆
  • 18:30 納品/次案件の資料確認/帰宅

制作会社では、地味でも誠実な仕事が多いのが実情です。
誤字脱字はもちろん、文字量制限・トンマナの合わせ込み・媒体ごとの表現最適化など、
「文字を整える」ことそのものがコピーとしての価値になります。

特徴:

  • 案件数が多く、スピードと安定感が求められる
  • 地道な修正や赤入れにも前向きに取り組める人が強い
  • ディレクターやデザイナーと綿密に連携する仕事が多い

インハウスコピーライター|“企業の言葉”を社内で整える1日

インハウス(事業会社)のコピーライターは、ブランドや組織に内側から関わる職種です。
広告だけでなく、採用・社内広報・プロダクト説明・トーン設計など、幅広い言葉を設計・運用することが仕事になります。

1日の流れ(例):

  • 9:30 出社、Slackチェック・社内依頼の整理
  • 10:00 採用LPの構成ミーティング
  • 11:00 ブランド戦略会議のオリエン資料作成
  • 13:00 ランチ
  • 14:00 CMコピー案の社内レビュー
  • 16:00 マーケ担当と連携し、プレゼン資料のトーン調整
  • 18:30 企画メモ整理・明日の社内説明用のコピー修正

インハウスでは、表に出るコピーよりも、裏で整える“伝えるための言葉”が多いです。
企業のMVV(ミッション・ビジョン・バリュー)を整えたり、
社員インタビューから理念を言語化したりと、言葉で“共通認識”を生むことが期待されます。

特徴:

  • コピーだけでなく、資料や言葉の“設計・翻訳”が求められる
  • 社内調整・合意形成が多い=コミュニケーション力必須
  • 広告だけでなく、採用・組織づくりにも関われるのが魅力

各職種の働き方・特徴まとめ

項目広告代理店制作会社インハウス(事業会社)
主な役割戦略×企画設計×通す言葉仕上げ/クラフト組織×ブランドの言葉設計
コピーの位置づけプレゼン・キャンペーン全体の核表現の最終仕上げ社内外の言葉を整えるインフラ
働き方打ち合わせ多め/変則勤務あり実制作メイン/納期対応調整業務多め/比較的安定
求められる力アイデア/構造思考/提案力表現力/実務力/調整力言語設計/関係構築/共感力
向いている人広告が好き/アイデアを通したい地道でも丁寧な表現が好きブランドと言葉に長く向き合いたい

働き方から“自分に合う職種”を逆算する

転職時には、「コピーライター」という肩書だけではなく、
“どの場所で、どんな言葉を生み出したいのか”を具体的にイメージしておくことが重要です。

  • プレゼンで企画を通したいのか?
  • 手を動かしながらクラフトを極めたいのか?
  • 組織の内側で、言葉を設計したいのか?

ここが言語化できると、志望動機や自己PR、ポートフォリオの説得力が一気に上がります。


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