CCI(サイバー・コミュニケーションズ)の転職はどう?中途採用の評判・働き方・ブラック情報まとめ

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「メディアグロースパートナー」として、デジタル広告市場を牽引するCCI(サイバー・コミュニケーションズ)。
電通グループのデジタル中核企業として、広告主と媒体社の双方に価値を提供しています。

この記事では、CCIの企業概要、働き方、評判、向いている人材、そして転職におすすめのエージェントまでを詳しく解説します。​


CCIとは?

CCI(サイバー・コミュニケーションズ)は、1996年に設立されたデジタル広告のメディアレップ企業です。
2021年にはCARTA COMMUNICATIONSとして再編され、現在も「CCI」のブランド名で事業を展開しています。​

主な事業内容は、

  • デジタル広告の企画・販売・運用
  • メディアと広告主のマッチング支援
  • データドリブンなマーケティング戦略の立案
    など、デジタルマーケティング全般にわたるサービスを提供しています。​

また、電通グループのネットワークを活用し、国内外の多様なクライアントに対して最適なマーケティング支援を行っています。​

要点まとめ

  • デジタル広告のメディアレップ企業
  • 電通グループのデジタル中核企業
  • デジタルマーケティング全般にわたるサービスを提供​

働き方・特徴

デジタルマーケティングの最前線で活躍

  • 最新のデジタル広告技術やツールを活用した業務
  • データ分析に基づくマーケティング戦略の立案
  • 多様な業界のクライアントとのプロジェクト推進​

電通グループのネットワークを活用

  • グループ内のリソースやノウハウを共有
  • 大規模なプロジェクトへの参画機会
  • キャリアパスの多様性と柔軟性​

働きやすい環境と制度

  • フレックスタイム制度やリモートワークの導入
  • 社員の成長を支援する研修制度や資格取得支援
  • ワークライフバランスを重視した働き方の推進​

要点まとめ

  • デジタルマーケティングの最前線でスキルを磨ける
  • 電通グループのネットワークを活用した多様な経験
  • 働きやすい環境と制度が整備されている​

評判・口コミ

ポジティブな声

  • 「最先端のデジタルマーケティングに携われる環境が魅力」
  • 「電通グループの一員として、大規模なプロジェクトに関われる」
  • 「社員の成長を支援する制度が充実している」​

ネガティブな声

  • 「業務量が多く、繁忙期には残業が発生することもある」
  • 「変化の激しい業界のため、常に学び続ける姿勢が求められる」
  • 「プロジェクトによってはプレッシャーを感じる場面もある」​

要点まとめ

  • 最先端のデジタルマーケティングに携われる環境
  • 大規模なプロジェクトへの参画機会が豊富
  • 業務量やプレッシャーに対する適応力が求められる​

向いている人/向いていない人

向いている人

  • デジタルマーケティングの最前線でスキルを磨きたい
  • 大規模なプロジェクトに関わり、成長したい
  • 自ら学び、変化に柔軟に対応できる​

向いていない人

  • 安定した業務内容やルーティンワークを好む
  • 変化や新しい技術に対する抵抗感が強い
  • 自主的な学びや成長に対する意欲が低い​

要点まとめ

  • 成長意欲が高く、変化に柔軟に対応できる人に最適
  • 安定志向や変化を好まない人には不向き​

まとめ

CCI(サイバー・コミュニケーションズ)は、電通グループのデジタル中核企業として、デジタルマーケティングの最前線で活躍できる環境を提供しています。​

最先端の技術やツールを活用し、多様な業界のクライアントとのプロジェクトに関わることで、スキルを磨き、成長できるチャンスがあります。​

一方で、業務量やプレッシャーに対する適応力が求められるため、成長意欲が高く、変化に柔軟に対応できる人に向いています。​


CCIへの転職におすすめのエージェント

1. マスメディアン

広告・マーケティング・デジタル領域に特化したエージェント。
メディアレップ領域の求人にも精通しており、業界特有のカルチャーまで踏み込んだアドバイスが受けられます。​

  • メディアレップ・デジタルマーケ求人に強い
  • 電通グループ系案件の取り扱い実績も多数
  • 丁寧な面談と的確なマッチングに定評あり​

✅ デジタル広告業界を本気で目指すなら、まず相談して損はないエージェントです。​

2. HIGH-FIVE(ハイファイブ)

若手即戦力層に特化したスピード感のあるエージェント。
デジタル広告運用・メディア営業・データ分析など、即戦力領域のマッチングに強みがあります。

  • 若手×デジタル領域特化のサポート
  • 成長志向・自走型人材向け案件が豊富
  • スピーディな内定獲得を支援

✅ 成長スピードを重視する人、最短でキャリアアップしたい人に最適です。

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