新たなスタートを切る─『UZUZ第二新卒』が導く、内定率83%以上の就職成功術

第二の新しいスタートを切るために、時には一筋縄ではいかない道があることを知っています。学生時代にはなかった経験や選択を通じて、新しいキャリアを築くことは決して容易なことではありません。そんな方々の悩みを解決し、確かな未来を見据える手助けをするのが、【UZUZ第二新卒】です。

『UZUZ第二新卒』のメリット

・高い内定率と書類通過率

既卒・第二新卒・フリーター・ニートの内定率は83%以上、書類通過率は87%超え。確かな内定を導くお手伝いをしています。

・個別サポートの多彩さ

選考企業ごとにカスタマイズされた面接対策や個別サポート。個別と集団対策の両方を選べます。

・経験豊富なキャリアカウンセラー

キャリアカウンセラーの9割が元既卒・第二新卒。同じ経験から得たノウハウが失敗をしない就職活動を支えます。

・選定基準とブラック企業排除

厳しい基準を設けて、離職率や労働環境を評価。ブラック企業を徹底排除し、定着率の高さが証明されています。

・時間をかけたサポート:

平均で20時間を越えるサポートの時間。一人ひとりに充てられる時間で確実な支援を行います。

『UZUZ第二新卒』のデメリット

・対象が年齢制限あり

29歳までの年齢層を対象としています。

・競争がある可能性

多くの応募がある場合、求人の競争が生じる可能性があります。

・就職先の制約

厳格な基準を持つため、選択肢が限定される場合があります。

・サポート時間のコミットメント

サポートには時間をかける必要があります。

『UZUZ第二新卒』の記事まとめ

【UZUZ第二新卒】は、新たなスタートを探し求める方々に、高いサポートを提供するサービスです。内定率83%以上や書類通過率87%超えといった数字が、確かなサポートの質を物語っています。失敗をしない就職活動のノウハウを持つキャリアカウンセラーやブラック企業排除など、安心して新たなキャリアを築くための環境が整っています。29歳までの方々に向けたサポートを通じて、内定を手にする確かな未来を見つけるお手伝いをしています。