広告制作の現場でキャリアを築きたい。
そう考えたときに、名前が挙がる制作会社のひとつが**サン・アド（SUN-AD）**です。
この記事では、広告制作会社・デザイン制作会社の基本から、サン・アドの働き方・評判・カルチャー、さらに日本デザインセンター、たき工房、ライトパブリシティ、原宿サン・アドとの違いまで、現場目線で深掘りしていきます。
広告制作会社／デザイン制作会社とは？
広告制作会社・デザイン制作会社は、広告代理店が設計したキャンペーン戦略に基づき、広告表現やデザインの実制作を担当する会社です。
広告代理店がクライアントの課題解決を設計するのに対し、制作会社は具体的なビジュアルやコピーで“伝わる形”に仕上げます。
現場で手を動かす「ものづくりのプロフェッショナル」が集う場所です。
要点まとめ
- 制作会社は広告表現・デザインの実制作を担当
- 広告代理店は課題設計と戦略立案を担当
- 制作現場で「ものづくり」を極めたい人向き
広告代理店との違い
広告代理店は、マーケティング戦略、メディアプランニング、ブランディング構築など「何を伝えるか」を設計します。
制作会社は、それを受けて「どう伝えるか」「どんなビジュアルや言葉で表現するか」を具体化します。
制作会社に求められるのは、戦略理解よりも、表現力・進行管理力・制作精度です。
要点まとめ
- 広告代理店＝課題設計／制作会社＝表現実装
- 制作会社は表現のクオリティを担保する立場
- ストラテジーより「アウトプット力」が問われる
サン・アドとは？
サン・アド（SUN-AD）は、1964年に設立された広告制作会社です。
サントリーグループの広告制作を支えるハウスエージェンシー的な存在として成長し、現在ではサントリー案件を中心に、さまざまな広告制作を手がけています。
グラフィック・映像・デジタル・イベントなど、広告表現の領域を広くカバー。
また、クライアントとの距離が近く、制作だけでなく企画・進行管理まで一貫して関わる点も特徴です。
要点まとめ
- サントリー案件中心の広告制作会社
- グラフィック・映像・デジタルなど幅広く対応
- 企画・制作・進行を一貫して担うスタイル
サン・アドの働き方・特徴
プロダクションマネージャー（PM）が現場の軸
サン・アドの制作現場では、**プロダクションマネージャー（PM）**がプロジェクトの中心になります。
PMは単なる進行管理ではなく、クリエイティブスタッフ（コピーライター・デザイナー）と連携しながら、案件全体を動かす存在です。
クライアント対応、スケジュール・コスト管理、チームビルディングまで広範な役割を担います。
クリエイティブと進行が一体となった文化
一般的な制作会社では「クリエイターが作り、PMが管理する」という分業が多いですが、サン・アドではクリエイティブと進行が連携しながら同じ方向を目指す文化があります。
PMもアイディエーションに関与することが珍しくありません。
若手にもチャンスがある組織風土
年功序列ではなく、プロジェクト単位で実力に応じて役割が与えられる環境です。
20代のうちから大手ブランドの広告制作に関わる機会があり、実力次第でPMやリーダーポジションも早期に経験可能です。
要点まとめ
- プロダクションマネージャーが現場をリード
- クリエイティブと進行が一体運営される
- 若手にもチャンスが多い自走型文化
サン・アドの評判・口コミ
ポジティブな声
- 「クライアントと直接関わりながら進める実感がある」
- “チームで案件を動かす文化が強く、孤立しない”
- “若手でも責任ある役割を任される”
ネガティブな声
- 「進行・クオリティ管理の責任が重く、プレッシャーは強い」
- 「自由な演出よりも、ブランド規定の中で完成度を高める仕事」
- 「納期ありきの案件も多く、スピード感が求められる」
要点まとめ
- 若手にチャンスがある実力主義環境
- クリエイティブと進行管理を両立できる人向き
- 完成度・スピード・責任のバランスが求められる
他社との比較（日本デザインセンター／たき工房／ライトパブリシティ／原宿サン・アド）
| 会社名 | 特徴 | 向いている人 |
|---|---|---|
| サン・アド | サントリー案件中心。制作＋進行一体型 | チームで動き、自走できる人 |
| 日本デザインセンター | ブランディング型。課題設計から関与 | ブランド戦略から深く関わりたい人 |
| たき工房 | 幅広いジャンル・短納期案件が中心 | 場数を踏んで力をつけたい人 |
| ライトパブリシティ | ビジュアル特化型制作会社 | 写真・ビジュアル表現を極めたい人 |
| 原宿サン・アド | ファッション・ライフスタイル案件特化 | 少数精鋭で幅広い表現をしたい人 |
要点まとめ
- サン・アドは広告制作現場型。ブランド案件中心
- 他社はブランディング重視型やスピード重視型など個性が異なる
- 自分に合った現場の「空気感」で選ぶことが重要
サン・アドが向いている人／向いていない人
向いている人
- チームでクリエイティブを動かしたい
- 若手のうちから責任を持って案件を回したい
- ブランド案件の完成度にこだわりたい
向いていない人
- 個人プレーで作品作りをしたい
- フリーな演出裁量を求めたい
- スタートアップ系の尖った案件を希望している
要点まとめ
- チーム志向・自走型の人にフィットする
- 個人主義・尖り重視の人には不向き
- ブランド規定の中で完成度を極める文化
転職におすすめのエージェント
マスメディアン
広告・制作会社特化の老舗エージェント。
サン・アドのようなブランド案件中心、チーム志向の制作会社とのマッチングに強いです。
要点まとめ
- 安定志向・ブランド案件志向の人向き
- 長期的なキャリア構築を重視
- カルチャーフィットを重視した紹介が得意
HIGH-FIVE（ハイファイブ）
現場出身者が多く、サン・アドのように**「クリエイティブと進行管理を両立する現場」**を理解したアドバイスが受けられます。
要点まとめ
- 自走型・責任ある役割に挑みたい人向き
- チーム内で成長できる案件紹介に強い
- 若手抜擢・現場主義文化を理解している
まとめ：チームで広告をつくり、ブランドに寄り添う仕事
サン・アドは、単なる制作会社ではありません。
ブランドに深く入り込み、広告クリエイティブを「チームで動かす」ことに価値を置く会社です。
若手のうちから責任あるポジションで成長したい人にとって、サン・アドは最高のステージになるはずです。
要点まとめ
- サントリー中心のブランド広告制作会社
- PMとクリエイターが一体となって案件を動かす
- 若手にもチャンスがある自走型文化
